近日,廈門一位老師在班級群里發(fā)文稱:“有些學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度有問題,家長卻希望老師每天留堂給孩子輔導(dǎo),要老師連家庭都不要了,用生命給你的孩子輔導(dǎo)嗎?”這番話引發(fā)了一位家長的不滿,并發(fā)微博稱:“這是一個(gè)為師的人在班級群里說的話嗎?”
從情感上看,類似這種教師和家長在教育方式方法上的分歧,似乎可以在私下溝通解決,需不需要發(fā)到班級群里引發(fā)“圍觀”,可能值得商榷。不過,要是細(xì)究起來,這一矛盾背后的核心問題,其實(shí)還是對教師所扮演的職責(zé)邊界存在分歧。對這一問題的厘清,有助于讓家校關(guān)系進(jìn)一步回歸正常。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的詩句,常常被用來形容教師的形象。如今,我們身邊也不乏一心撲在學(xué)生身上的老師。但在現(xiàn)代社會(huì),教師歸根到底只是一種職業(yè)選擇,與程序員、廚師、售貨員并不存在本質(zhì)不同。
當(dāng)然,因?yàn)槠?ldquo;傳道授業(yè)教書育人”的職業(yè)特征,教師在現(xiàn)實(shí)生活中往往被賦予了某種程度上的道德色彩,也被期待著承擔(dān)更多的道義責(zé)任。但正如我們所熟知的,道德只能用來律己而非律人,這并不代表教師的職責(zé)和義務(wù)可以無限延伸。同樣的道理,在醫(yī)護(hù)人員等職業(yè)上,其實(shí)也可以成立。
換句話說,教師可以因?yàn)樽约旱呢?zé)任心或是職業(yè)精神使然,在日常工作中有更多的付出。盡管這很可能是廣大家長所期望的,但要是將其作為職業(yè)要求,未免有些強(qiáng)人所難。一旦對方做不到,就認(rèn)為其有違教師的本職,更是有道德綁架之嫌。事實(shí)上,從報(bào)道發(fā)出后網(wǎng)友大多力挺老師一方的態(tài)度來看,公眾對這一問題的認(rèn)識已經(jīng)日趨理性。
更進(jìn)一步說,從個(gè)體家長的角度出發(fā),關(guān)心的重點(diǎn)始終是自己的孩子。而對于教師來說,面對的則是以班級為單位的學(xué)生。無論是出于常情常理還是出于個(gè)人精力,這都決定了教師的付出不可能和家長一樣集中。對于這一點(diǎn),家長也應(yīng)該有一個(gè)正確的認(rèn)識。
歸根到底,在教育問題上,家長和老師都是同一條戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,有著共同的目標(biāo),其間的協(xié)調(diào)合作自然必不可少。要讓這樣的合作達(dá)到最大的效果,雙方對相互角色和職責(zé)邊界的正確認(rèn)識,以及對對方的理解,既有助于教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也是避免各種矛盾分歧的前提。(楊京)