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西寧市總工會召開困難職工解困脫困工作成效第三方評估培訓(xùn)會

 

　　西部決策網(wǎng)訊  為做好西寧市城市困難職工解困脫困工作，扎實推進城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估籌備工作，近日，西寧市總工會組織全市城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估工作培訓(xùn)，邀請青海省總工會負責權(quán)益保障工作的負責人對第三方評估工作從資料準備、易出現(xiàn)問題及解決方案等方面進行了專題輔導(dǎo)。各縣區(qū)、園區(qū)工委、機關(guān)工作人員針對工作中存在的問題，開展了討論交流。

 

　　培訓(xùn)會要求，一是提高政治意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織要進一步加強對城市困難職工解困脫困工作重要性的認識，充分發(fā)揮好工會作用，做好黨政所需、職工所急、工會所能的品牌服務(wù)。提高政治站位，準確把握形勢，強化大局意識，切實做好困難職工解困脫困工作。同時要從嚴從實落實責任，善統(tǒng)籌、敢擔當、有作為，以優(yōu)良作風(fēng)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是集中精力，全力做好解困脫困工作。學(xué)深悟透關(guān)于解困脫困的相關(guān)政策文件，認真領(lǐng)會精神內(nèi)涵，確保2020年困難職工全部實現(xiàn)解困脫困。同時，幫扶救助工作要做到提質(zhì)增效，鞏固成效，建立脫困返貧職工再幫扶機制，對解困脫困后返貧職工開展精準幫扶，確保小康路上不落一人一戶。三是精準發(fā)力，強化幫扶救助工作。在做好應(yīng)幫盡幫工作的同時，根據(jù)《青海省人民政府辦公廳關(guān)于認真做好全省城市困難職工解困脫困工作的實施意見》要求，進一步做實做細幫扶救助工作，加強工作力量，深入走訪入戶進行困難職工篩選，將符合條件、達到困難職工標準但未納入幫扶系統(tǒng)的困難職工納入幫扶系統(tǒng)。對于新產(chǎn)生的困難職工，同步建檔，同步實施幫扶救助，同步實現(xiàn)脫困解困。四是全力以赴，做好解困脫困成效評估工作。全力做好困難職工解困脫困工作成效第三方評估的各項工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)人員、充實力量，深入細致做好2017年以來困難職工入戶調(diào)研、信息比對、精準識別、救助幫扶、解困脫困工作總結(jié)和資料匯總等，以實際工作成效檢驗工作成果。

 

　　此次培訓(xùn)既是一次工作上的安排部署會，也是一次行動上的督促落實會。通過培訓(xùn)，全市各級工會組織對如何做到疫情防控和脫困攻堅“兩不誤”，進一步做好城市困難職工解困脫困工作第三方評估明確了方向，為高質(zhì)量打贏城市困難職工解困脫困收官之戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。（西寧市總工會：許堃）