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編者按：全國兩會召開在即。在過去一年時間里，在陜?nèi)珖舜蟠砗妥￡內(nèi)珖f(xié)委員履職情況如何？今年他們又準備了哪些“好聲音”帶上全國兩會？即日起，西部網(wǎng)、陜西頭條推出“兩會新期待”系列報道，為你講述代表委員們的履職故事。

住陜?nèi)珖f(xié)委員張義光。

2020年的春節(jié)，住陜?nèi)珖f(xié)委員、陜西建工集團董事長張義光和他企業(yè)的員工都很忙。

因為新冠肺炎疫情的影響，春節(jié)期間，陜建集團承接了西安市公共衛(wèi)生中心建設的緊急任務，2400名員工主動請戰(zhàn)，從開工到完工，僅用了九天九夜的時間。“這里邊農(nóng)民工占到了2200人，這讓我非常感動，也更堅定了我為他們爭取更多權益的信心。”

農(nóng)民工群體是張義光一直牽掛著的。“我本身就在建筑行業(yè)，與農(nóng)民工打交道也比較多，這幾年我一直在為他們發(fā)聲。”2018年，張義光關注“建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資頑疾” 的問題；2019年，他關注“農(nóng)民工技能培訓” 的問題。今年，他將目光聚焦在如何提高農(nóng)民工社會地位上。

住陜?nèi)珖f(xié)委員張義光為農(nóng)民工送溫暖。

2019年7月3日，張義光到陜建集團承建的創(chuàng)新港工地，與工地的農(nóng)民工面對面座談，詳細了解他們的工作、生活和家庭情況，傾聽他們的心聲，關注他們的生活。

兩會召開前，張義光又趕到安康，對陜建承建的安康機場項目進行調(diào)研，與一線的農(nóng)民工交流。

“作為建筑企業(yè)的負責人，農(nóng)民工是我重點關注的對象，全年我多次到項目調(diào)研，了解農(nóng)民工就業(yè)、薪酬發(fā)放和技能培訓、社會地位等問題。”調(diào)研后，他把農(nóng)民工群體是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量的建議寫入提案。

同時，他還建議，企業(yè)要全面落實實名制管理，建立和啟用農(nóng)民工工資專用賬戶，確保工資足額發(fā)放；加大農(nóng)民工崗位技能培訓力度，特別是安全和技術培訓，打造成新時代的產(chǎn)業(yè)工人；提高農(nóng)民工的社會地位，邀請農(nóng)民工參加職代會，參與創(chuàng)先評優(yōu)活動，讓他們真正感受到企業(yè)的關懷。

除了農(nóng)民工問題，張義光還關心脫貧攻堅成果鞏固的問題。“今年是脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，接力做好美麗鄉(xiāng)村建設對于鞏固提升脫貧攻堅成果，持續(xù)推進全面脫貧和鄉(xiāng)村建設具有重要意義。”張義光說，不僅要保障大家今年全部脫貧奔小康，而且要做到鞏固脫貧成果，不能讓部分人再返貧。

“我們集團今年根據(jù)企業(yè)實際，提出優(yōu)先吸納我省建檔立卡貧困人員到工地就業(yè)，與953名建檔立卡農(nóng)民工簽了勞動用工協(xié)議。但這些人一旦不在項目工作，沒有穩(wěn)定的工資收入，就有可能重新返貧，我們一是結合人員情況，安排合適的崗位就業(yè)；二是針對情況，就地安排就業(yè)，解決家庭等后顧之憂；三是加大培訓力度，提高工作技能，讓他們有信心在工地上長期干下去，實現(xiàn)真正脫貧，過上小康生活。”張義光說。

2019年全國兩會上，張義光提出了“環(huán)境治理不能‘一刀切’”、“加強對農(nóng)民工的技能培訓”、“精準扶貧，國企更應有擔當”等提案，都得到有關部門的回復。

尤其是“環(huán)境治理不能‘一刀切’”的提案，在社會上引起巨大反響，得到各地有關部門的重視，各地出臺了更加人性化和科學化的政策，建立了科學的監(jiān)控手段，冬季采暖季不再全部關停，而是分類實施，對采取措施，環(huán)保達標的企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營；對不達標的企業(yè)堅決關停，切實維護了企業(yè)利益，做到了公平公正。

“取得的成效與日常扎實的調(diào)研是分不開的，作為全國政協(xié)委員，我們身上的責任很重，只有通過日常的積累，才能在兩會上遞交有價值的提案。”在張義光看來，走基層、勤調(diào)研、多思考是作為一名政協(xié)委員日常工作中必須要堅持做到的。（記者 李媛）