林（山）長制多舉措筑牢勉縣高質量發(fā)展生態(tài)屏障
2023-04-24 21:03:58
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊近年來，勉縣認真踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，以抓實林（山）長制工作為統(tǒng)領，持續(xù)開展各級林（山）長巡林活動，督促各級林（山）長認真履職盡責，充分發(fā)揮“頭雁效應”，多舉措筑牢勉縣高質量發(fā)展生態(tài)屏障。
完善機制壓實主體責任 我縣聚焦“林”這個根本，把握“長”這個關鍵，發(fā)揮“制”的作用，建立健全林長制工作機制，出臺了《勉縣全面推行林（山）長制實施方案》，制定了會議、信息、督察等四項工作制度；按照黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林資源和生態(tài)空間保護要求，建成了縣、鎮(zhèn)、村“三級”林（山）長責任體系，明確了5名縣級林長、72名鎮(zhèn)級林長、300名村級林長、632名生態(tài)護林員工作職責及管護范圍；建立了“林（山）長+檢察長”、“林（山）長+警長”工作機制，明確了信息共享、執(zhí)法協(xié)作、行刑銜接、訴訟銜接、聯(lián)合督辦等工作機制；明確了林（山）長制成員單位34個，形成了“強化監(jiān)督、部門配合、協(xié)同發(fā)力”的聯(lián)合機制，全面壓實森林資源保護發(fā)展主體責任。
巡林履責保護森林資源 我縣在全市率先搭建了“智慧林（山）長”平臺，推動網(wǎng)格化和林（山）長雙平臺運行，打造了“全面監(jiān)管、多級監(jiān)控”的信息化管理模式，為林（山）長巡林、信息通報等工作提供便捷數(shù)據(jù)通道，有效提升林（山）長巡林效率；全縣377名林（山）長累計開展巡林15000余次，積極主動協(xié)調解決森林草原資源保護發(fā)展的重大問題；發(fā)布2023年度通報1期，通過通報，不斷提高各級林長巡林質量，切實推動林長制工作高效運行，實現(xiàn)了“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”的良好局面，為森林草原資源保護發(fā)展不斷提供新的動能。
完善機制壓實主體責任 我縣聚焦“林”這個根本，把握“長”這個關鍵，發(fā)揮“制”的作用，建立健全林長制工作機制，出臺了《勉縣全面推行林（山）長制實施方案》，制定了會議、信息、督察等四項工作制度；按照黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林資源和生態(tài)空間保護要求，建成了縣、鎮(zhèn)、村“三級”林（山）長責任體系，明確了5名縣級林長、72名鎮(zhèn)級林長、300名村級林長、632名生態(tài)護林員工作職責及管護范圍；建立了“林（山）長+檢察長”、“林（山）長+警長”工作機制，明確了信息共享、執(zhí)法協(xié)作、行刑銜接、訴訟銜接、聯(lián)合督辦等工作機制；明確了林（山）長制成員單位34個，形成了“強化監(jiān)督、部門配合、協(xié)同發(fā)力”的聯(lián)合機制，全面壓實森林資源保護發(fā)展主體責任。
巡林履責保護森林資源 我縣在全市率先搭建了“智慧林（山）長”平臺，推動網(wǎng)格化和林（山）長雙平臺運行，打造了“全面監(jiān)管、多級監(jiān)控”的信息化管理模式，為林（山）長巡林、信息通報等工作提供便捷數(shù)據(jù)通道，有效提升林（山）長巡林效率；全縣377名林（山）長累計開展巡林15000余次，積極主動協(xié)調解決森林草原資源保護發(fā)展的重大問題；發(fā)布2023年度通報1期，通過通報，不斷提高各級林長巡林質量，切實推動林長制工作高效運行，實現(xiàn)了“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”的良好局面，為森林草原資源保護發(fā)展不斷提供新的動能。
廣泛宣傳營造濃厚氛圍 為有效加強廣大人民群眾對林（山）長制工作的認知及監(jiān)督力度，我縣籌資20余萬元在全縣18個鎮(zhèn)（辦）已安裝完成縣、鎮(zhèn)、村三級林（山）長公示牌178塊；大力拓展宣傳渠道，通過布置展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種形式，大力開展“世界野生動植物日”、“森林草原防火宣傳月”、“愛鳥周”等主題宣傳活動，向群眾發(fā)放宣傳折頁、彩頁等各類宣傳資料5000余份；充分利用手機短信、微信公眾號、微薄等網(wǎng)絡媒體宣傳林（山）長制，按季度編發(fā)勉縣林（山）長制工作簡報，大力營造社會氛圍，進一步提高人民群眾對林長制工作的知曉率和認可度。（劉曉蕾 蘇澤瑜）
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