勉縣阜川鎮(zhèn)：“四聚焦四促進” 提升干部作風能力
2023-07-04 10:31:21
來源：西部決策網
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西部決策網訊 自“干部作風能力提升年”活動開展以來，勉縣阜川鎮(zhèn)堅持高點謀劃、高位推進，以“四聚焦四促進”為抓手，持之以恒強思想引領、提本領素能、糾作風頑疾、樹先鋒形象，扎實推進干部作風能力提升年活動落地見效、走深走實，為高質量發(fā)展提供保障。
聚焦思想鑄魂，促進理論學習力提升。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，以政治素質大提升、理論武裝大跟進為目標，結合“主題黨日+”、“三會一課”等活動，扎實開展主題教育學習。通過領導班子示范學、專題講座系統學、交流研討深入學和個人潛心自學等方式，提升干部職工政治理論素養(yǎng)，筑牢思想根基，切實砥礪黨性、改進作風。
聚焦高質量發(fā)展，促進業(yè)務融合力提升。著眼高質量發(fā)展大局，以人民群眾最關心、最直接、最現實的問題為主攻方向，用力辦好民生實事。今年以來，該鎮(zhèn)謀劃、籌備并承攬了阜川茶產業(yè)園區(qū)、高標準農田、勉鋼路改擴建、晏河村茶旅融合示范區(qū)、李家灣鄉(xiāng)村振興示范村等一批能落地的大項目、好項目。在服務產業(yè)發(fā)展、推動重大項目建設等工作中展現新面貌、增進民生福祉。
聚焦清正廉潔，促進紀律約束力提升。在全鎮(zhèn)范圍內開展“三看”行動，圍繞執(zhí)行力、宗旨意識、工作效率等方面，督促廣大干部通過自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，追根溯源，觸及思想靈魂，并建立干部作風能力問題臺賬，進行分類梳理，制定問題整改清單，明確整改措施、時限和責任人，確保問題及時銷號清零。同時，鎮(zhèn)紀委緊扣“三看”指標，經常性開展督導檢查，常態(tài)化對苗頭性、傾向性作風問題進行談話提醒，防病于未然、治病于未發(fā)。
聚焦精神激勵，促進隊伍戰(zhàn)斗力提升。建立健全黨員干部激勵關懷機制，制定“雛雁呵護工程”幫帶”計劃，“一對一”為15名年輕干部配備政治、業(yè)務“幫帶導師”，助力“雛雁振翅”。出臺《阜川鎮(zhèn)“紅旗獎”“蝸牛獎”評選辦法（試行）》。實行工作實績量化評比月排名機制，將評比結果與年底考核、干部評優(yōu)樹先相掛鉤，通過正向激勵和反向鞭策，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，在全鎮(zhèn)營造比學趕超的濃郁氛圍。（供稿：何苗 鄭坤）
聚焦高質量發(fā)展，促進業(yè)務融合力提升。著眼高質量發(fā)展大局，以人民群眾最關心、最直接、最現實的問題為主攻方向，用力辦好民生實事。今年以來，該鎮(zhèn)謀劃、籌備并承攬了阜川茶產業(yè)園區(qū)、高標準農田、勉鋼路改擴建、晏河村茶旅融合示范區(qū)、李家灣鄉(xiāng)村振興示范村等一批能落地的大項目、好項目。在服務產業(yè)發(fā)展、推動重大項目建設等工作中展現新面貌、增進民生福祉。
聚焦清正廉潔，促進紀律約束力提升。在全鎮(zhèn)范圍內開展“三看”行動，圍繞執(zhí)行力、宗旨意識、工作效率等方面，督促廣大干部通過自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，追根溯源，觸及思想靈魂，并建立干部作風能力問題臺賬，進行分類梳理，制定問題整改清單，明確整改措施、時限和責任人，確保問題及時銷號清零。同時，鎮(zhèn)紀委緊扣“三看”指標，經常性開展督導檢查，常態(tài)化對苗頭性、傾向性作風問題進行談話提醒，防病于未然、治病于未發(fā)。
聚焦精神激勵，促進隊伍戰(zhàn)斗力提升。建立健全黨員干部激勵關懷機制，制定“雛雁呵護工程”幫帶”計劃，“一對一”為15名年輕干部配備政治、業(yè)務“幫帶導師”，助力“雛雁振翅”。出臺《阜川鎮(zhèn)“紅旗獎”“蝸牛獎”評選辦法（試行）》。實行工作實績量化評比月排名機制，將評比結果與年底考核、干部評優(yōu)樹先相掛鉤，通過正向激勵和反向鞭策，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，在全鎮(zhèn)營造比學趕超的濃郁氛圍。（供稿：何苗 鄭坤）
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