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       西部決策網(wǎng)訊  鎮(zhèn)巴縣人社局為更好的貫徹落實省政府關(guān)于開展“高質(zhì)量項目推進(jìn)年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年”活動的部署要求，進(jìn)一步鞏固根治欠薪工作成果，提升勞動保障監(jiān)察工作作風(fēng)，鎮(zhèn)巴縣人社局勞動監(jiān)察大隊推行智慧監(jiān)察，綜合運用信息化監(jiān)管預(yù)警平臺和“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管系統(tǒng)開展日常執(zhí)法監(jiān)督工作，以企業(yè)年度誠信守法信用評價等級為參照，對誠信守法企業(yè)降低現(xiàn)場檢查頻次，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。并深入在建工程項目工地對保障農(nóng)民工工資支付“八項制度”落實情況進(jìn)行檢查，推動“三個年”活動走實走深。

       此次專項行動共檢查企業(yè)27家、其中“雙隨機(jī)、一公開”抽檢7家；在建項目實地檢查6家，涉及勞動者463人。重點檢查在建項目勞動合同簽訂、按月足額支付工資、農(nóng)民工工資保證金存儲、農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、施工總承包企業(yè)通過銀行代發(fā)工資、預(yù)警監(jiān)控管理平臺信息維護(hù)等“八項制度”落實情況。


       通過現(xiàn)場查閱資料、走訪農(nóng)民工、座談交流等方式，全面了解農(nóng)民工工資支付情況。6月28日，對“鎮(zhèn)巴縣永樂先導(dǎo)試驗區(qū)頁巖氣勘探”項目進(jìn)行實地檢查，通過走訪發(fā)現(xiàn)有張某等3名民工13600元工資拖欠近3個月未發(fā)，經(jīng)現(xiàn)場核查，因分包勞務(wù)公司離場零時用工人員未統(tǒng)計上報；檢查組現(xiàn)場要求該項目辦立即核實情況，經(jīng)過兩個多小時的核實，項目辦立即發(fā)放了工資，把惠民生、暖民意、順民心的工作落到了實處。

       同時，工作人員還開展了現(xiàn)場普法，宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動合同法》等法律條款，對項目經(jīng)理和勞資專管員進(jìn)行“八項制度”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范用人單位工資支付行為，從而有效避免勞動用工糾紛的發(fā)生，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力項目高質(zhì)量推進(jìn)。（供稿：朱小瓊 廖芹）