陜西省人社廳發(fā)布33項(xiàng)惠企利企政策服務(wù)清單
2023-07-29 11:34:51
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者張靜）7月28日，陜西省人社廳召開了媒體吹風(fēng)會(huì)，對近期出臺(tái)的《陜西省人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域惠企利企政策服務(wù)清單》（以下簡稱清單）《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施》和專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)政策及成效等進(jìn)行了詳細(xì)解讀，努力通過一張政策清單實(shí)現(xiàn)依據(jù)可查、鏈接可點(diǎn)、流程可視，讓政策指引更精準(zhǔn)、流程更明晰。
《清單》中包括哪些就業(yè)補(bǔ)貼政策？
“這份清單包含33項(xiàng)內(nèi)容，逐項(xiàng)明確辦理流程、適用對象、有效期限、政策依據(jù)、咨詢方式，讓企業(yè)知曉惠企政策‘有哪些、找誰辦、如何辦’。”陜西省人社廳黨組成員、副廳長陳曉東介紹，近年來，圍繞穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)，人社領(lǐng)域出臺(tái)了一系列政策措施，對幫助企業(yè)紓困解難、賦能增效、釋放活力起到一定積極的作用。
《清單》中共涉及5項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策。其中，企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼為階段性政策，執(zhí)行到今年年底；企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等4項(xiàng)為普惠性政策，長期執(zhí)行。
一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。就是對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就是對企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過1年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
職業(yè)介紹補(bǔ)貼。就是對職介機(jī)構(gòu)向登記失業(yè)人員和農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，簽訂2個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就是對農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，正常運(yùn)營6個(gè)月以上的，按每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就是對參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，給予每人每月1200元的生活補(bǔ)貼，并為其購買每人每月25元的人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)期滿見習(xí)單位留用率不低于50%的，按留用人數(shù)對見習(xí)單位給予每人2000元的一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼。
關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些措施？
陜西省2023屆高校畢業(yè)生超過45萬人。預(yù)計(jì)今年離校未就業(yè)畢業(yè)生登記人數(shù)將超過11萬人，總量較大。陜西省人社廳會(huì)同有關(guān)部門“加碼”出臺(tái)《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施》。
分別為：實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，企業(yè)招用困難畢業(yè)生（指脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校畢業(yè)生）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼由每人2000元提高至3000元，2023屆高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由每人5000元提高至7500元，對新發(fā)放的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行全額貼息，對離校2年未就業(yè)畢業(yè)生給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，國企、事業(yè)單位新增崗位優(yōu)先招用困難畢業(yè)生。
針對企業(yè)的有2項(xiàng)：一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，企業(yè)可自主選擇其一享受。其中，享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的條件為“招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上”，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每招用1人1500元；享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的條件為“招用困難畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
針對個(gè)人的有4項(xiàng)：一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、政策性崗位優(yōu)先招用。其中，享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的條件為“2023屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，正常運(yùn)營6個(gè)月以上”，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人7500元；對新發(fā)放的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行財(cái)政全額貼息，原個(gè)人承擔(dān)的利息部分由省財(cái)政給予貼息；對離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)；國有企業(yè)新增崗位，優(yōu)先招聘困難畢業(yè)生，事業(yè)單位下半年招聘計(jì)劃，拿出一定數(shù)量崗位面向困難畢業(yè)生招聘。
對專業(yè)技能人才職稱評審有哪些“綠色通道”？
陜西省人社廳制定出臺(tái)《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》，進(jìn)一步暢通職稱評審“綠色通道”。對取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高層次人才、急需緊缺人才，一是在晉升方式上，優(yōu)化評審服務(wù)，簡化評審程序，可通過考核認(rèn)定的方式直接申報(bào)高級職稱；二是在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，重點(diǎn)突出業(yè)績貢獻(xiàn)，放寬職稱資格、任職年限要求，不受學(xué)歷、論文等條件限制；三是在支持保障上，不受單位崗位數(shù)量限制，對其職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、支醫(yī)支教、工作數(shù)量等不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。自政策出臺(tái)以來，近380名人才通過“綠色通道”晉升高級職稱。
制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱評審工作的通知》。一是暢通職稱申報(bào)渠道，逐步打破戶籍、地域、身份、檔案、所有制等條件制約，各級職稱評審委員會(huì)全面向民營企業(yè)開放，不斷拓寬民營企業(yè)專技人才職稱申報(bào)渠道；二是建立兜底服務(wù)機(jī)制，為廣大民營企業(yè)做好政策宣傳和職稱評審兜底服務(wù)工作，確保“有地方評，人人可參評”；三是優(yōu)化提升服務(wù)，明確經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)；民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評審；民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才因駐外或其他正當(dāng)理由不能參加現(xiàn)場評審的，有條件的職稱評審委員會(huì)要積極通過技術(shù)手段遠(yuǎn)程評審；鼓勵(lì)各系列評委會(huì)組建單位對民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評審，或參評人員達(dá)到一定數(shù)量時(shí)組織開展專項(xiàng)評審。
對企業(yè)在技能人才培養(yǎng)方面有哪些支持政策？
自2019年以來，組織企業(yè)職工參加政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)165.97萬人次，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)4.63萬人次，有近1.79萬家企業(yè)受益。主要采取了以下幾個(gè)方面的惠企措施。
一是支持企業(yè)開展職工崗位技能培訓(xùn)。對企業(yè)新招用的人員，根據(jù)將要從事工作崗位的技能需求，開展針對性技能培訓(xùn)，使其能夠盡快上崗工作，根據(jù)參加培訓(xùn)的職業(yè)（工種）落實(shí)相應(yīng)的補(bǔ)貼資金。二是支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和技師培訓(xùn)。對參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)職工，培訓(xùn)后取得中級工、高級工相應(yīng)職業(yè)技能證書的，分別按每人每年5000元、7000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼資金；對參加技師培訓(xùn)的企業(yè)職工，培訓(xùn)后取得技師、高級技師相應(yīng)職業(yè)技能證書的，分別按每人4000元、5000元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)貼資金。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置首席技師崗位。三是支持企業(yè)申報(bào)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目。對符合條件的企業(yè)申報(bào)國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目的，按照生產(chǎn)制造類、社會(huì)生產(chǎn)和生活服務(wù)類等分類分檔給予資金支持。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策具體內(nèi)容包括什么？
自2014年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%。今年從7月1日起，繼續(xù)延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，參保單位和職工個(gè)人分別按0.7%、0.3%的比例繳納，實(shí)施期限延長到2024年底。
目前，陜西省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率“免申即享”“直兌直達(dá)”，繳費(fèi)主體無需申請即可享受，可直接通過稅務(wù)渠道申報(bào)繳納執(zhí)行降費(fèi)后的費(fèi)率政策。截止2023年6月底，已降低企業(yè)成本19.18億元，預(yù)計(jì)降費(fèi)期內(nèi)降低企業(yè)成本54.5億元。此項(xiàng)政策有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)降本增效，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
高校畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些新政策？如何申請？
近期出臺(tái)的《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施》，進(jìn)一步加大了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸貼息力度，從2023年7月4日起，陜西省對新發(fā)放的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行財(cái)政全額貼息，原個(gè)人承擔(dān)的利息部分由省級財(cái)政給予貼息，政策實(shí)施期限截止今年年底。個(gè)人申請貸款最高額度為20萬元，貸款期限最長不超過3年。
申請人可以通過“秦云就業(yè)小程序”或“陜西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款微信公眾號”申請，也可以登錄“陜西省人力資源和社會(huì)保障廳”網(wǎng)站，點(diǎn)擊“政務(wù)服務(wù)--陜西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)平臺(tái)”申請，按要求完善基本信息，提交后即可完成貸款申請。
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