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西部決策網(wǎng)訊 今年以來，略陽縣人社局緊盯“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”重點任務，通過學政策、強宣傳、抓落實，破解企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)難題，用“真金白銀”為企業(yè)紓困解難，助力企業(yè)輕裝前行。截至4月底，累計為縣域367家企業(yè)減負增效35萬元，惠及職工1.1萬余人次，穩(wěn)崗就業(yè)成效顯著。

政策學習到位，筑牢執(zhí)行根基。以深化“三個年”活動為主線，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為服務動能，通過“火種計劃”先鋒小組深入園區(qū)開展常態(tài)化調(diào)研，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求和政策執(zhí)行難點，形成“調(diào)研-反饋-整改”閉環(huán)機制。通過“集中學+線上學+案例研討”相結(jié)合的模式，確保工作人員全面掌握政策細節(jié)，精準解答企業(yè)疑問。同時，建立內(nèi)部政策解讀小組，針對復雜業(yè)務場景提前制定應對方案，確保政策執(zhí)行“無堵點”。

政策宣傳到位，打通信息傳遞“最后一公里”。搭建“零工市場+就業(yè)驛站”綜合服務平臺，構(gòu)建“線上+線下”立體宣傳網(wǎng)絡，線上通過官網(wǎng)、微信公眾號、短視頻平臺發(fā)布政策解讀圖文及動畫視頻，詳細說明降費標準及辦理流程；線下組建政策宣講團，結(jié)合人社工作進園區(qū)、社保服務進萬家開展“面對面”宣講會，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，一對一解答企業(yè)關切的費率測算、申報流程等問題。截至目前，已開展線下宣講5場，覆蓋企業(yè)100余家，線上宣傳5000余人次，確保政策應知盡知。

政策落實到位，精準服務提質(zhì)增效。優(yōu)化經(jīng)辦流程，依托數(shù)字化業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)，實施降低工傷保險費率“免申即享”模式，符合條件的企業(yè)無需申報即可自動享受降費率優(yōu)惠，最大程度減少企業(yè)事務性負擔。建立動態(tài)跟蹤機制，對降費率企業(yè)進行定期回訪，及時解決政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。切實為企業(yè)釋放資金活力，助力企業(yè)將更多資源投向技術改造、員工培訓和崗位拓展。

下一步，略陽縣將持續(xù)強化政策跟蹤評估，動態(tài)優(yōu)化服務方式，以更實的舉措、更優(yōu)的服務推動惠企政策落地生根，為穩(wěn)崗就業(yè)、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（供稿：馬超  任繼武）