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韓家灣煤炭公司籃球場(chǎng)上，職工球員們閃轉(zhuǎn)騰挪、默契配合，精準(zhǔn)投籃不斷引來(lái)陣陣喝彩。熱火朝天的籃球賽事，是公司關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的一個(gè)縮影。公司用心用情服務(wù)職工，持續(xù)提升職工幸福感。

西瓜甜，籃球火，礦區(qū)日子越紅火

“嘗一口，這瓜真甜！都是咱們自己大棚種的，綠色又健康?！本C采隊(duì)職工賀周手捧剛領(lǐng)到的西瓜，笑容滿(mǎn)面。公司積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，擴(kuò)大礦區(qū)綠化面積，無(wú)公害蔬菜瓜果定期直供職工食堂，讓每一位職工品嘗到“家”的香甜。

公司工會(huì)充分發(fā)揮“娘家人”作用，依托凝聚“五個(gè)韓家灣”共識(shí)建設(shè)，組織舉辦納涼晚會(huì)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽等文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余生活，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)活潑、健康向上的文化氛圍。

公司堅(jiān)持從細(xì)微處改善職工生活條件。為職工宿舍更換洗漱臺(tái)、加裝驅(qū)蚊簾，為區(qū)隊(duì)辦公室更換隔音保溫的木門(mén)等“小微實(shí)事”落地，讓大家連連稱(chēng)贊：“公司替我們想得真周到，住得舒心，工作也更安心！”此外，通過(guò)職工代表大會(huì)、季度質(zhì)詢(xún)會(huì)等渠道，職工聲音被真正傾聽(tīng)，做到“件件有回音，事事有著落”。

叮！您有一份“健康大禮包”請(qǐng)查收

“公司為我們女職工提供HPV疫苗補(bǔ)貼，真是太暖心了！”機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)女職工李濤艷說(shuō)道。公司將職工健康視為企業(yè)寶貴財(cái)富，推出系統(tǒng)化的“健康大禮包”，真正讓關(guān)愛(ài)從“心”出發(fā)。

食堂專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)低脂營(yíng)養(yǎng)餐窗口，專(zhuān)業(yè)配餐，幫助職工科學(xué)管理體重?！白允程猛瞥鰷p脂餐以來(lái)，我下班后還會(huì)去跑步，如今已成功減重20斤。”公司職工鐘小偉高興地分享：“整個(gè)人輕松多了，血糖也正常了！”公司每年組織全員定期健康體檢，建立個(gè)人健康檔案，筑牢疾病預(yù)防首道防線(xiàn)。在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，新增補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)與職業(yè)健康醫(yī)療卡，切實(shí)減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，為健康保駕護(hù)航。

井下安，心里暖，幸福生活有靠山

“爸爸，注意安全！早點(diǎn)回家！”井口等候處，職工蔣鵬的女兒將蘋(píng)果塞進(jìn)爸爸手里。這樣的家屬安全協(xié)管活動(dòng)公司已常態(tài)化開(kāi)展，親人一句句叮嚀化作溫暖而堅(jiān)定的安全力量。

安全是最大的民生，韓家灣煤炭公司通過(guò)“親情+科技+預(yù)控”織密立體安全防護(hù)網(wǎng)。面對(duì)雨季，公司“預(yù)字當(dāng)頭”，周密部署“三防”工作，備足物資、清淤擴(kuò)容，建立“氣象聯(lián)動(dòng)+立體巡查”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)雨前排查、雨中巡查、雨后復(fù)查的閉環(huán)管理，確保安全度汛。

科技創(chuàng)新更為安全賦能。公司引入“AI+千眼”視頻監(jiān)控系統(tǒng)及電子圍欄智能預(yù)警，無(wú)源自動(dòng)噴霧、智能掘錨裝備等廣泛應(yīng)用，推動(dòng)安全管理從“人防”向“技防”轉(zhuǎn)型升級(jí)，大幅降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提升礦井本質(zhì)安全水平，真正守護(hù)職工的生命安全和家庭幸福。

韓家灣煤炭公司正以實(shí)打?qū)嵉拿裆e措，繪就“快樂(lè)工作，幸福生活”的溫馨圖景，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚堅(jiān)實(shí)力量。（供稿：耿思玉）